Отклики есть, но не те. Нужен взгляд со стороны на профиль и на рынок.
Некому разбирать отклики
Собственник тратит время на неподходящие резюме, а HR перегружен. Берём на себя поиск и первичные интервью, вам остаются только подходящие кандидаты.
Бюджет ограничен
Не нужен полный цикл? Заказывайте только те этапы, которые нужны вам.
Услуги
Стоимость рассчитываем индивидуально после обсуждения задачи. Более подробные услуги и их стоимость указаны в конструкторе услуг
Точечный подбор специалиста/руководителя
Полный цикл: от уточнения задачи до выхода сотрудника на работу. Наши трудоустроенные кандидаты дорастают до топ-менеджеров.
1
Помощь в регистрации компании на job-сайтах, размещение вакансий
Создание или оформление профиля работодателя, заполнение информации о компании, настройка доступа. Размещение вакансий для увеличения потока кандидатов.
2
Сопровождение кандидатов на всех этапах
Коммуникация, напоминания, обратная связь, координация кандидата на всех этапах и сопровождение до оффера. Частая боль компаний, когда кандидаты теряются в процессе найма. Мы закрываем эту задачу, беря кандидата "за руку" и проводя его по всем этапам.
3
Работа с откликами
Откликнулось 300 кандидатов? ИИ-боты отказывают релевантным резюме? Мы вручную обработаем все отклики и предоставим только тех, кто соответствует профилю с полным обоснованиям по компетенциям.
4
Телефонное интервью с кандидатом
Полноценное интервью, проверка ключевых требований, зарплатных ожиданий и заинтересованности. Ревью по итогам звонка
5
Ведение собеседования
Подготовка участников к собеседованию, участие самого рекрутера, проф. медиация в ходе собесодования, фиксация обратной связи и следующих шагов
Фиксируем обязательные и желательные требования. Согласование профиля/выбранной услуги
Подписание договора
Процесс найма
Предоставление подходящих кандидатов, проведение кандидата по всем этапам найма, полноценная обратная связь и поддержка коммуникации между компанией и кандидатом
Оффер, трудоустройство
Доведение финального кандидата до оффера, трудоустройство, получение оплаты в течение 5 рабочих дней.
Основательницы имеют 10+ лет корпоративного опыта в HR. Этот опыт позволяет оценивать вакансию с позиции работодателя и подбирать кандидатов, которые отвечают реальным потребностям бизнеса.
Юлия Черняева
Сооснователь
Практик подбора и HR-бизнес-партнёр. Ведёт поиск, интервью и сопровождение кандидата.
Рекрутер-фрилансер с 2024 года. Закрыто 82 вакансии, средний срок подбора 3 недели.
Подбор: менеджеры, руководители отдела продаж, бухгалтеры, юристы, HR-специалисты, линейный персонал.
Как HR-бизнес-партнёр в производственно-логистической компании сформировала отделы с нуля: 44 найма в 2022 году.
Образование: психолог (2006). Повышение квалификации: «Эффективный HR бизнес-партнёр» (2021), «Рекрутер на удалёнке» (2022).
Юлия Слюсарь
Сооснователь
HR-директор по опыту. Отвечает за профиль позиции, оценку кандидатов и взгляд на бизнес-задачу.
Руководила HR в фудтех-компании (штат 3 000 человек). IT-блок вырос с 1 до 50 человек.
Срок закрытия вакансий в компании сократился с 50 до 15 дней.
Строила HR-метрики: воронка найма, стоимость найма, эффективность источников. Оценка управленцев в ассессмент-центре.
Образование: психолог с отличием (2008). Повышение квалификации: HR-бизнес-партнёр (2021), HR Director (2023).
Свяжитесь с нами
Мы подберем подходящих специалистов для вашего бизнеса
8 911 768 23 22 tochka-naima-spb@yandex.ru
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Защита ваших данных
Безопасность и правовое соответствие
Мы обеспечиваем полную конфиденциальность и безопасность предоставляемой информации. Сбор и хранение данных осуществляются исключительно в целях подбора персонала и содействия в трудоустройстве. Все процессы обработки соответствуют актуальным законодательным нормам, гарантируя защиту интересов пользователей и прозрачность взаимодействия с агентством.
Точка найма: профессиональные решения для вашего бизнеса в Санкт-Петербурге.
Точка найма: профессиональные решения для вашего бизнеса в Санкт-Петербурге.